マンガ・アニメ

宇崎ちゃんの献血ポスターは性的消費?|職場でのヒール強制は差別?

Twitterで話題になった件

宇崎ちゃんの献血ポスターはそもそも問題なの?

→胸が大きいキャラを採用しただけでは問題ありません!

職場でヒール・パンプスを強制することは差別なの?

→男女とも服装の縛りがあるので差別とまでは言えませんです、はい

 

アベマTVで以下の事案が挙げられていました

  • 献血ポスターに胸を強調したキャラクターを採用することの是非
  • 職場における身だしなみの男女差



 

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献血ポスターに胸を強調したキャラはOK?

 

日本赤十字社が献血のPRをする際にポスターのコラボで

宇崎ちゃんは遊びたいのキャラを採用

これが過度に性的だとネット上で議論になりました

胸の大きいキャラを公共の場で採用することは

ツイッターのフェミニストさんの言っている

過度に性的な=性的消費になるかどうか

が問題になっているわけですが

この性的消費という言葉に定義とかはそもそもなく、

何がダメなのかは結局感情論になってしまっていて

線引きがあいまいなのが現状です

 

というわけで、

どういう場合がNGなのか

自分なりに考えてみました

 

服を着ている胸の大きいキャラが

問題になっているわけですが

美術館のヌードの広告

公共の空間で普通にあったりします

服を着ている胸が大きいキャラがでただけで

問題なわけがありません!

これでは逆に胸にばっかりこだわりすぎていて

フィフィさんも言っていましたが

胸の小さい女性に失礼ではないでしょうか?

 

福島みずほさんは

『キャラクターを否定するわけでもなく表現の自由を制限しようとは全く思っていないりはないんですね。(中略)だからちっちゃいときから性的な対象 からかっていいとか っていうことはずーっと男の子も女の子も浴びるように空気のようになってきていると、性的にからかうとか、それが当たり前になって でやっぱりそれはよくないと思うんですね』(アベマTV(福島みずほ))

 

 

このように仰っています

確かに性暴力や性犯罪の引き金になるものは排除しなければなりません

性的にからかうことが当たり前の空気になることはそれを助長し好ましくありません

 

しかし、

宇崎ちゃんの献血ポスターは

胸が大きいキャラが採用されただけで、

それだけで性的にからかうという印象にはつながるとは言えません

また、デンマーク法務省によると

マンガ・アニメと児童性犯罪に因果関係はない

との調査報告があります!

マンガ・アニメと児童性犯罪に因果関係はない

 

したがって

今回の宇崎ちゃんの献血ポスターは

問題のない表現ということになります

 

職場における身だしなみ規定の男女差はOK?

 

職場で男女の服装・身だしなみに差があるのは

理解できるかどうかについて

 

番組で職場における服装・身だしなみ規制における

男女差の例として挙げられていたのは

男性はスーツ・ネクタイ強制、長髪NG・茶髪NG

女性はメガネNG、パンプス・ヒール強制などでした

 

女性のみメガネを強制している職場が結構あるらしく

2割近くにのぼっているとのことです

しかし一方でほとんどの職場で

男性はスーツやネクタイを強制されているのに対し女性は私服です

これはメガネより圧倒的に多いですよね

メガネを問題にするなら

これも問題にしないと不自然です

男性の問題を放置して

女性が女性がと大きく取り上げる

これはいかがなものでしょうか?

もし、

職場におけるメガネやパンプス・ヒールの強制をなくすのなら

スーツやネクタイの強制も一緒になくすべきですよね

 

個人的には乙武さんと同意見です

『女性が!ていう言い方をするから男性から反発が起こったりして結果的に分断が起こってしまっているのがもったいなくて、女性のクツも大変だし男性のネクタイも大変ですよね そういう合理性のない服装の縛りを男女共にやめていきませんか、っていう提唱だったらもっと賛同者も増えたし、分断も起こりにくかったのかなという気がするんですよね』(アベマTV(乙武洋匡))

 

女性差別だけを解消することは差別になります

男性差別だけ取り残されているからです

 

男女で性役割で分担していた昔の状態から

どんどん女性差別だけを解消する

例えば、女性は家事で男性は仕事だったのを

女性の家事の負担だけを解放する。

すると女性は家事の負担が軽減するのに対して

男性の仕事の負担だけは残り、更に家事まで求められるとどうでしょうか?

夫婦別姓の議論だけをすすめてもっと重大な問題である

共同親権を放置したままならどうでしょうか?

 

どう考えても

差別的ですよね

https://transjyokyu.com/sabetu-teigi/

 

ですので、

職場における身だしなみの強制を女性のみ排除することは性差別です

女性も男性も同時に職場における身だしなみを解消する方向に持っていくか、

それが不可能であれば現状を男女とも会社で決められた身だしなみを守るべきです

男性の服装の縛りと女性の服装の縛りを同時になくしていくべき

 

おわりに

胸が大きいキャラを採用することは問題ないですし、

クレームをつけて撤去させるのは逆にハラスメントになりますよね

女性の身だしなみ・服装の縛りをなくすなら男性もなくすのが平等ですよね

青識亜論さん、フィフィさん、乙武洋匡さんなどが

言いたいことを言ってくれた感じです

アベマTVでは今回のような

ジェンダーとかフェミニズムに関する問題を

結構取り上げているようなのでありがたいです



ABOUT ME
とらんすりべ
マスキュリズム支持者。 主に男性差別について情報発信。 2018年、P&Gの某男性差別を中止させる。 Twitterもやってますのでフォローをよろしくお願いします。

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