男性差別

大学入試の女子減点が差別なら女子加点も差別!平等に批判すべき!!

大学入試における女尊男卑を紹介します

入試で女子のみ加点している大学があります

東京医大の不正入試問題や都立高校の男女別定員制の男性優遇が性差別なら

推薦入試における女子加点も立派な性差別です

これらの事例と比較して説明します

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東京医大の女子減点と某大学の女子加点

ご存じかも思いますが東京医大の女子減点がニュースになったことがあります

女子と浪人生に対して事前に公表せずに減点していた不正入試問題ですね

確かに女子のみ減点し、さらに公表していないのですから

ニュースになるのもおかしくありません

しかし実はこれより以前から女子のみ加点する理系の大学があったのですが

こちらはほとんど報道されませんでした

そのせいなのか理系の某大学で女子のみ加点する入試が行われていたという事実は

ほとんどの人が知りません

女子のみ減点をするとすぐさまマスコミが騒ぐのに対し、

女子のみ加点をすると全く騒がない

これはおかしな話ですよね

 

では男女の学力差はどうなっているのでしょうか

あくまで15歳の生徒のデータですが、

PISA(Programme for International Student Assessment)という調査があるようですが

こちらの調査だと女子のほうが男子より学力が高いそうです

 

女子のほうが学力が高いのなら女子に加点するのは不合理ではないでしょうか?

アファーマティブアクションを実施するならそう考えてもおかしくないはずです

百歩譲って理系科目は女子の学力が低くて加点するのだとしたら

文系科目は男子に加点すべきです

これがあるべき平等ではないでしょうか?

 

男子のほうが学力が低いのなら

むしろアファーマティブアクションで男性優遇をすべきです

入試においては男子のみ点数加算や男性枠を設けて男子学生を多く受け入れるべきです

 

本来は男性にもアファーマティブアクションを適用すべきなのに、

アファーマティブアクションというものも女性に有利になるときしか適用しないのも納得できないことです

都立高校の男女別定員制と某大学の女子加点

マスメディアの都立高校叩きがひどい状況です

都立高校の男女別定員制を「男性優遇だ」「女性差別だ」と批判していますが

マスメディアは日頃アファーマティブアクションだのクオータ制だのと女性優遇登用を推奨していますが、

男性版のアファーマティブアクションになると逆に猛烈に批判するありさまです

 

フェミニズムは都立高校の入試で男子の募集定員が女子より多く、

合格最低点が女子より低くても合格出来るケースがある事を執拗に批判していますが、

都立校の男女別定員制の何が悪いのでしょうか?

これは都立高校の入学希望者が男子の方が多いのだから適切な措置です

都内では私立は女子校の方が男子校より数が多いので

公立の共学校が女子の合格基準を厳しくしなければ逆に女子が有利になってしまいます

それに各校とも男女定員を明示した上で募集しているのだから何も問題はないことです

これが問題ならそもそも男子校や女子校自体許されないことになります

それがダメと言うならフェミニズムは今後一切、

議員のクォータ制などを主張すべきではありません

 

男子の募集定員が多いというのは一種のアファーマティブアクションです

これをなぜか批判しているのがマスメディアとフェミニズムです

男子の募集定員が多いのは男性を救済するアファーマティブアクションであり、

大学入試における女子のみ加点は女性を救済するアファーマティブアクションです

男性を救済するアファーマティブアクションは批判し

女性を救済するアファーマティブアクションを称賛するのは

ダブルスタンダードであり訳がわかりませんよね

 

マスメディアやフェミニズムは

都立高校における男女別定員制のアファーマティブアクションを批判するなら

入試における女子加点のアファーマティブアクションも同様に批判すべきですね

おわりに

マスメディアやフェミニズムは

女性にだけ都合のよいアファーマティブアクションをやめ

男女平等なアファーマティブアクションを推進してほしいものですね

 

今回はここまでです

最後までお読みいただきありがとうございました

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とらんすりべ
マスキュリズム支持者。 主に男性差別について情報発信。 2018年、P&Gの某男性差別を中止させる。 Twitterもやってますのでフォローをよろしくお願いします。

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